1、“如果一件事别人能做到80%,你就不必亲自去做。”
我们在初创的时候会有无数的问题和难题需要去解决,如果你不能够学会放权,你就不能很好的和团队一起协作。一开始人少活多,职责分配重叠度高往往一人身兼数职这是很正常的,无论如何想要发挥你的作用,就要遵循一个准则:做别人做不了的。
2、“罗马不是一天建成的。”
这句经典可能你早就耳熟能详,这里提出来当然不是用来凑字数,罗马不是一天建成[……]
前段时间配置vSphere,写到了《VMware vSphere 主机无法挂载Windows 2008 Server R2 NFS的解决办法》但这个并不是最完美的解决方案,事实证明,接下来的权限是不完善的。
经查证,是卤煮对于Windows 2008 r 2开启nfs的姿势不对……
so,这里做一个总结,即《如何使用Windows2008r2为vSphere配置nfs服务器》
准备工[……]
关于标准
在一开始,关于胖和瘦这个说法是没有一个统一的标准的,那时候都是用眼睛看——事实上,直到现在目测法依旧是一个屡试不爽的办法:胖吗?一眼不就看出来啦!
不过,许久之后的今天,还是出现了各种通过数字来体现人身体健康程度的算法,这些算法各有特点,都是应了统计学的需求而生——没办法,你统计的时候总不能说……这个略胖,那个稍微瘦点儿…………
总之,要有一个统一的结果,那必须要有一个健壮的算法。[……]